Le Data Storytelling

Date de publication : 11/04/2022

Description de la formation : le data storytelling et la visualisation au service du pilotage de l’entreprise

Iron Data Wiz !! Nouveau terme pour désigner les pros de l’analyse de données et de leur mise en valeur, pour relater, faire du reporting, ou encore informer. Développez chez vos collaborateurs la créativité ainsi que la pertinence de leurs présentations par la maîtrise de la Datavisualisation et du Datamining.

Public concerné :

Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences en reporting et/ou restitution de projets ou d’études. La grille de lecture de la data est une nouvelle approche dont les enjeux sont multiples. Le Data Storytelling en est une composante visible et innovante.

Prérequis :

Avoir idéalement suivi le module « initiation à la culture digitale datadriven »

Objectifs  pédagogiques

• Comprendre les principes et méthodes fondamentales du Data Storytelling
• Savoir construire un schéma narratif pertinent
• Être capable de convaincre par le Data Storytelling 

Moyens pédagogiques et techniques :

Cette formation propose un nombre important de courts exercices d’entraînements. En effet, le storytelling ne peut se maîtriser que par la pratique récurrente, stimulant la créativité de chacun. Un grand business case de mise en situation est également proposé en fin de formation afin de valider toutes les compétences acquises.

L’apprenant peut suivre la formation à son rythme ou selon les accords définis avec son entreprise. Il peut revenir sur les séquences qu’il souhaite approfondir avant de renvoyer l’exercice demandé en fin de module au formateur. Il a aussi la possibilité d’adresser des questions au formateur par mail : contact@data-inceptio.com. Ce dernier s’engage à lui répondre dans les 48 heures. Ce lien maintenu avec le formateur constitue un autre élément clé de cette formation.

Dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de la formation :

Ce lien avec le formateur est également assuré à travers la correction des exercices et la validation des compétences associées.

La validation des compétences acquises est déterminée à partir des exercices et études de cas réalisés par l’apprenant. Pour faire valider ses compétences, l’apprenant doit réaliser tous les exercices et les adresser au formateur.